39065.com
在激烈的 安徽淮南16mn无缝方管市场竞争中我们期待与您携手乘风破浪，互惠互利实现双赢共同发展。 安徽淮南16mn无缝方管产品曾在安徽淮南质检局的抽检中多次受到好评，多种产品获得各种奖项。本着“客户至上，品质如一”的服务宗旨，武恒金属制品有限公司成立伊始就成立了售后服务体系，为我公司的客户提供完善的服务。
常备材质：20#、45#、20G、16Mn、27SiMn、12Cr1MoVG、15CrMo、T91、10CrMo910、STFA25(P5)、STFA26(P9)、P11、P12、A335P91、A335P92、WB36[15NiCuMoNB5]、钢研102(12Cr2MoWVTiB)等。执行标准为：结构管GB8162-1999、流体管GB8163-1999、低中压锅炉管GB3087-1999、液压支架管GB17396-1999、高压锅炉管GB5310-1995、化肥专用管GB6479-2000、石油裂化管GB9948-88、船泊用管、GB5312-2000。
武恒金属制品有限公司秉承诚服务、恪守誉的宗旨，在同等的质量下，保证以低的价格，完善的服务，高的誉来答谢各界朋友的支持和厚爱，欢迎您的来电、咨询，我们将竭诚为您服务！
优质的品质、完善的服务、可靠的誉是公司立业之本。依靠企业完善的管理，让产品得到更多用户的赖，是山东聊城众顺钢材厂持之以恒、锐意进取的不懈追求！
因钢管商品型号较多，未能全部标注！未标注型号----请咨询客服
武恒金属制品有限公司可按客户要求：生产定做各种型号、材质：小口径钢管、非标小口径钢管！大口径无缝钢管、非标大口径无缝钢管！精密钢管、 材质：Q355B、Q235B、20#、16mn、45#、20G等！商品中未注明的型号、请联系客服咨询！！！
因近期原材料价格变动幅度较大，因此公司所有产品没有及时修正价格，请咨询确认当日价格为准！！！
①拉伸试验：测应力和变形，判定材料的强度（YS、TS）和塑性指标（A、Z）
纵向，横向试样 管段、弧型、圆形试样（￠10、￠12.5）
小口径、薄壁 大口径、厚壁 定标距。
备注：试样断后伸长率与试样尺寸有关 GB/T 1760
②冲击试验：CVN、缺口C型、V型、功J 值J/cm2
标准试样10×10×55（mm） 非标试样5×10×55（mm）
③硬度试验：布氏硬度HB、洛氏硬度HRC、维氏硬度HV等
④液压试验：试验压力、稳压时间、 p=2Sδ/D
5．钢管工艺性能检验过程：
①压扁试验：圆形试样 C形试样（S/D>0.15） H=（1+2）S/（∝+S/D）
L=40～100mm 单位长度变形系数=0.07～0.08
②环拉试验：L=15mm 无裂纹为合格
③扩口和卷边试验：顶心锥度为30°、40°、60°
④弯曲试验：可代替压扁试验（对大口径管而言）
6．钢管金相分析：
①高倍检验（观分析）：非金属夹杂物100x GB/T 10561 晶粒度：级别、级差
组织：M、B、S、T、P、F、A-S
脱碳层：内、外。
A法评级：A类-硫化物 B类-氧化物 C类-硅酸盐 D-球状氧化 DS类。
②低倍试验（宏观分析）：肉眼、放大镜10x以下。
a. 酸蚀检验法。
b. 硫印检验法（管坯检验，显示低培组织及缺陷，如疏松、偏析、皮下气泡、翻皮、白点、夹杂物等。
c. 塔形发纹检验法：检验发纹数量、长度及分布。
管材：维稳；期螺走势震荡带钢坚挺上涨，管市价格继续上涨，钢坯小幅拉涨，利好消息刺激，成本端支撑尚可，目前下游需求逐步释放，询价增多，出货情况整体有所好转，低价资源入侵不明显，供需相对稳定，预计明日管材价格或主流维稳。
公司经营的所有钢管全部符合标准，附钢厂原始材质单。同时还可为广大用户规格、材质的无缝钢管订购业务。经营理念:“誉为上，服务至上”——让客户买得放心，用得放心. 经营宗旨:“以诚为本，互惠双赢”——以优良的产品，低廉的价格，服务于广大新老客户。 我们将始终坚持“开拓市场，誉就是效益”的经营理念，凭借一批思想统一、团结拼搏、业务熟练、对客户高度负责的团队力量，与广大客户携手共进，合作双赢，一起迎接明天的辉煌！
因钢管商品型号较多，未能全部标注！未标注型号----请咨询客服
武恒金属制品有限公司可按客户要求：生产定做各种型号、材质：小口径钢管、非标小口径钢管！大口径无缝钢管、非标大口径无缝钢管！精密钢管、 材质：Q355B、Q235B、20#、16mn、45#、20G等！商品中未注明的型号、请联系客服咨询！！！
因近期原材料价格变动幅度较大，因此公司所有产品没有及时修正价格，请咨询确认当日价格为准！！！
创新是灵魂
创新提供源动力，创新是企业的灵魂；创新代表一种思维，一种求变至新的工作方式；创新即改变，企业只有不断追求技术和管理上的改变，包括创新思维的运用，创新方法的尝试，管理方式和手段的完善，带动企业良性发展。创新不仅仅代表创造开创性成果，而是要求企业处在不断进化状态，而非静止。
管理要效
效依靠执行力，执行力建设是企业管理者一大挑战；优质的idea，三流的执行和三流的idea以及优质的执行，更应该选择后者。企业无论大小，需度重视执行力建设，无论是日常管理还是战略决策，超的执行力是成败之关键。
态度定成败
笃实赢得软实力，笃实即务实、诚实、老实、踏实，人之笃实，自有辉光；企业应行笃实坚韧之志，倡笃实好学之风；从做事业中获得尊重和满足，对客户，诚为本；对员工，视为己出；对社会，履行责任。
团队是核心
和谐铸就向心力，员工的幸福是企业追求的目标之一，让现代企业管理和实际紧密结合，打造优团队，构建和谐关系，让企业与员工，企业与自然，企业与社会和谐共赢。
